おはようございます。マス風です。

今日は寝てませんが、チーム論の気づきを。

どんなチームでもそうだと思いますが、

チームで仕事をするときに心がけたいのは、

自分しかできないことはなんなのかということを常に考え、

自分で判断して実行することだと思います。

チームはリーダーの手腕が問われ、その統率力についていくだけとなりがちですが、

リーダーができなくてメンバーでできることはたくさんあります。

またリーダーが気づかなくて、メンバーが気づくこともたくさんあります。

リーダーに頑張ってついていく、もしくはリーダーの能力を目指してるという視線もよいのですが、

相乗効果を発揮するなら、リーダーができないことをやることだと思います。

ついていくだけなら作業レベルの右腕にはなれると思いますが、

仕事レベルの右腕にはなれません。

そういった視点で、本当に右腕となれるようにうまく補完できる関係こそがチームです。

うん、たぶん。