【社会環境】シゴトに存在する二つの方向性
シゴトには大きく、二つの方向性があるように思う。
一つはよく注目され勝ちが、どうやったら「できるか」という話の方向である。
世の中にはたくさんの成功パターンとノウハウ、原理原則があるので、
それを追い求める必要がある。
そしてもう一つは見落とされがちな、どうやったら「したいか」という話の方向である。
ちなみにこれは「成功したい」欲求ではない。
シゴトそのものに対する「したい」という意欲である。
ここで、全然違う話を持ち出して、
どちらが幸せかということを考えてみる。
もちろん個性があって当然で両方必要なのだが、
後者の「したいか」という方向がないのはちょっと違う、つまり幸せではないと思う。
つまり、どうやったら「できるか」ばかり注目したところで、そこには面白みがない。
正確には、できるかに注目して、成功しても失敗してもモチベーションを上げられる人間であれば、
いいのだが、自分はそんなに器用な人間ではない。
泥臭くても、かっこ悪くても、効率悪くても、「したいか」に持ってくることは、
かなり重要なスキルだと思う。
じゃないと、どんなに「できるか」を知っていたとしても面白みがない気がする。
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